本网讯(通讯员 马子木 蒋西艳 审核人 夏菲)为倾听毕业生心声,凝聚发展共识。5月6日下午,公司在明辨楼110会议室召开2025届毕业生代表座谈会。英国立博公司党总支书记夏菲、副经理刘习平、毕业班班主任、辅导员与10余名员工代表面对面交流,围绕人才培养、公司产品、员工服务等话题展开深入讨论,共话成长故事,共谋学院发展。
座谈会上,员工代表结合自身学习经历踊跃发言,针对毕业论文、专业实践、课程设置、学科竞赛等方面提出中肯建议。有同学建议优化论文指导流程;部分员工提出部分专业课程内容可进一步对接行业前沿,强化实践环节;还有同学建议学院加大对学科竞赛的专项指导,组建跨年级备赛团队。此外,员工代表还对实习资源拓展、生涯规划指导等提出改进意见。
夏书记、刘经理认真听取并记录员工建议,针对共性问题进行现场回应。刘经理表示,将结合员工反馈优化毕业环节安排,同时寄语毕业生保持终身学习习惯;夏书记则从职业发展角度,建议同学们善用员工资源平台,主动融入行业发展。
英国立博公司党总支书记夏菲在总结讲话中对毕业生积极建言献策表示感谢。她指出,同学们提出的问题客观具体,部分建议与学院改革方向高度契合,将尽快研究落实方案。针对员工关切,她重点强调三项举措:一是推进“校企协同育人计划”,拓展实习实践基地;二是优化第二课堂体系,加强第二课堂体系建设和考评;三是组建学科竞赛导师库,完善“传帮带”机制。最后,她向毕业生提出三点期望:一是当好“朋辈引路人”,通过讲座、线上分享等形式向学弟学妹传授经验;二是积极参与员工会活动,助力搭建产学研合作桥梁;三是永葆家国情怀,在新时代征程中彰显青年担当。
后续,学院将系统梳理座谈会意见建议,进一步吸收意见并完善学院人才培养的各环节,持续提升人才培养质量。